Kierownik Działu Personalnego (HR Biznes Partner)

Miejsce pracy Czechowice-Dziedzice
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
  • Wsparcie Zarządu i kadry kierowniczej w zakresie spraw pracowniczych oraz operacyjnych
  • Zarządzanie pracą Działu Personalnego w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu tzw. „miękkiego” HR jak i procesów kadrowo-płacowych, BHP oraz administracyjnych
  • Projektowanie oraz wdrażanie rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (rozwój pracowników, ścieżki karier, szkolenia, systemy motywacyjne, oceny okresowe)
  • Koordynacja procesu komunikacji wewnętrznej w zakładzie
  • Monitorowanie wskaźników HR oraz rekomendowanie działań usprawniających
  • Przygotowywanie sprawozdań, raportów, i analiz z obszaru HR
  • Przygotowywanie i aktualizowanie wewnętrznych dokumentów tj. regulaminy, procedury, instrukcje itp.
Jakie stawiamy wymagania?
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym (partner dla biznesu)
  • Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii lub kadr i płac
  • Znajomość przepisów prawa pracy, narzędzi i trendów HR
  • Wiedza z zakresu finansów, budżetowania i kwestii operacyjnych, pozwalająca na wsparcie Zarządu w podejmowaniu decyzji biznesowych
  • Wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, budowania relacji i współpracy z pracownikami na każdym szczeblu organizacji
  • Świetnie umiejętności organizacyjne i dynamizm w działaniu
  • Nastawienie na cel i wyniki biznesowe oraz umiejętność wprowadzania rozwiązań w życie
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (PowerPoint, Word, Excel)
  • Prawo jazdy kat.B
Pracownicy są dla nas kluczową wartością, dlatego oferujemy:
  • Pracę w ambitnym, zaangażowanym i międzynarodowym zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego w zakresie podejmowania strategicznych decyzji biznesowych
  • Możliwość wdrażania proponowanych rozwiązań
  • Udział w ciekawych projektach
  • Przyjazną i swobodną atmosferę pracy
  • Atrakcyjne warunki finansowe z pakietem dodatkowych benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, zajęcia językowe, samochód służbowy)
Data ostatniej modyfikacji środa, 2 czerwca 2021