Młodszy koordynator ds. rozwoju i produkcji pojemników technicznych

Miejsce pracy Międzyrzecze Dolne

Region Polska

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

Weryfikacja i doradztwo w zakresie rozwiązań technicznych dla inżynierii,
Analizowanie i zatwierdzanie możliwości technicznych wykonania prototypu i serii na etapie planowania przyjęcia zlecenia przez handlowca,
Nadzór nad dostawcami w zakresie konstruowania, kontroli oraz przebiegu procesu produkcji,
Wspomaganie dostawców seryjnych w zakresie rozwiązań, problemów i usprawnienia produkcji seryjnej,
Współpraca z działem kontroli jakości w zakresie technologii produkcji pojemników technicznych,
Współpraca z innymi działami firmy w zakresie technologii produkcji pojemników technicznych,
Aktywny udział w zakresie ustalania przyczyn reklamacji,
Wyjazdy/delegacje związane z kontrolą i doradztwem dla dostawców prototypowych i seryjnych,
Tworzenie raportów, instrukcji i innych dokumentów produkcyjnych.

Jakie stawiamy wymagania?

Wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane w zakresie technicznym),
Doświadczenie zawodowe w obszarze produkcyjnym,
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej mile widziane,
Doświadczenie w konstruowaniu i obsłudze oprogramowania CAD 2D/3D mile widziane,
Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego + umiejętność analizy,
Praktyczna znajomość narzędzi jakościowych,
Zorientowanie na klienta i zdolności organizacyjne,
Umiejętność bezkonfliktowego rozwiązywania problemów,
Komunikatywność,
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
Praktyczna znajomość pakietu MS Office,
Prawo jazdy kat. B,
Dyspozycyjność, możliwość wyjazdów krajowych i zagranicznych.

Pracownicy są dla nas kluczową wartością, dlatego oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
Wynagrodzenie zasadnicze i pakiet socjalny: w tym:
Świadczenia z ZFŚS (zabawa mikołajkowa, dofinansowania na święta, wydarzenia rodzinne takie jak urodzenia dziecka, ślub, zapomogi na wydarzenia losowe),
Karta do automatów z przekąskami i napojami,
Dodatkowe benefity (m.in. prywatna opieka medyczna, program sportowy Medicover, ubezpieczenie grupowe na życie),
Program rekomendacji pracowników,
Możliwość udziału w ciekawych inicjatywach pracowniczych,
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach firmy,
Przyjazną atmosferę pracy.