Specjalista/Specjalistka ds. personalnych
Miejsce pracy
Międzyrzecze Dolne
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- Wsparcie Działu Personalnego w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu tzw. „miękkiego” HR jak i procesów kadrowo-płacowych oraz administracyjnych
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Onboarding nowych pracowników
- Udział w projektowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (rozwój pracowników, systemy motywacyjne, oceny okresowe)
- Organizacja szkoleń i działań rozwojowych
- Koordynacja procesu komunikacji wewnętrznej w zakładzie
- Prowadzenie działań związanych z obszarem Employer Branding
- Współpraca z uczelniami i biurami karier
Jakie stawiamy wymagania?
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, zarządzanie, psychologia)
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (PowerPoint, Word, Excel)
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Samodzielność w działaniu i zaangażowanie
Pracownicy są dla nas kluczową wartością, dlatego oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
- Wynagrodzenie zasadnicze oraz świadczenia z ZFŚS (zabawa mikołajkowa, dofinansowania na święta, wydarzenia rodzinne takie jak urodzenia dziecka, ślub, zapomogi na wydarzenia losowe)
- Karta do automatów z przekąskami i napojami
- Dodatkowe benefity (m.in. prywatna opieka medyczna, program sportowy Medicover, zajęcia językowe, ubezpieczenie grupowe na życie)
- Program rekomendacji pracowników
- Możliwość udziału w ciekawych inicjatywach pracowniczych
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach firmy
- Przyjazną atmosferę pracy
Data ostatniej modyfikacji środa, 1 kwietnia 2026